Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos

Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos


PERFIL PROFESIONAL

El Ingeniero de Ejecución en Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos es un profesional preparado para gestionar procesos administrativos de una organización con énfasis en las áreas de reclutamiento y selección, evaluación de desempeño y desarrollo organizacional, en el contexto de una economía globalizada en permanente cambio. Su proceso de formación le entrega herramientas y habilidades para participar en equipos multidisciplinarios y desempeñarse activamente en las diferentes áreas organizacionales, creando valor en función de sus objetivos estratégicos.

Duración

8 semestres + práctica laboral

Carrera Acreditada

Hasta Diciembre 2023
Agencia Acreditadora de Chile - Acreditadora

Título Profesional

Para obtener el título profesional, el estudiante deberá aprobar todos los módulos del plan de estudios y realizar una práctica laboral según lo establecido en el Reglamento Académico de la institución.

Título Técnico

Durante el semestre 5, los estudiantes podrán optar al título de técnico de nivel superior en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos mediante la realización de un proceso de práctica y titulación según lo establecido en el Reglamento Académico de la institución.

Requisitos de Ingreso

Licencia de Enseñanza Media y Cédula de Identidad.

Apoyo Académico

El proceso de formación ofrece a los estudiantes diversos mecanismos de apoyo académico y no académico que contribuyen a su avance curricular.
Mas información

Sede / Jornada

Calama

  • Diurno
  • Vespertino
  • PEV
  • PEV Semipresencial
  • PEV Online

Campo Laboral

El Ingeniero de Ejecución en Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos podrá desempeñarse en empresas y organizaciones públicas y privadas de cualquier giro o tamaño, con o sin fines de lucro, en las áreas de administración, recursos humanos y control de gestión. Asimismo, podrá generar sus propios espacios de trabajo a través de la creación y gestión de empresas, organizaciones y la prestación de servicios de asesoría y consultoría en el área de administración y recursos humanos.

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