Contenidos

• Módulo 1: Fundamentos de Compliance, Ética Corporativa y Sostenibilidad Empresarial
  Introduce los principios esenciales del compliance y la ética corporativa, junto con su relevancia en el contexto nacional e internacional. Se abordan estándares globales como la OCDE, ISO 37301 e ISO 37001, así como la relación entre ética, sostenibilidad, responsabilidad social y reputación corporativa. Incluye el análisis de casos reales para comprender buenas y malas prácticas.
• Módulo 2: Marco Normativo y Legislación Vigente en Chile
  Profundiza en las principales normativas chilenas relacionadas con el compliance, en especial la Ley 21.595 y la Ley 20.393. Además, se revisan normativas sectoriales clave en libre competencia, protección de datos, medio ambiente y servicios financieros, con ejemplos de incumplimientos y sanciones en industrias relevantes.
• Módulo 3: Gestión de Riesgos y Diseño de Programas de Compliance
  Entrega herramientas prácticas para identificar, evaluar y gestionar riesgos corporativos. Se enseña a diseñar y aplicar matrices de riesgo, así como a implementar modelos de prevención efectivos. Se analiza el rol del oficial de cumplimiento y el gobierno corporativo, complementado con un taller práctico de construcción de matrices de riesgo.
• Módulo 4: Implementación, Monitoreo y Evaluación de Programas de Compliance
  Se centra en la aplicación práctica de programas de cumplimiento mediante procedimientos internos, canales de denuncia, monitoreo y auditorías. Se revisa el uso de KPIs y herramientas digitales para medir el desempeño, además de un proyecto integrador, donde los participantes diseñan y presentan un programa de compliance aplicado a una empresa simulada.