AIEP presenta en México su experiencia en inclusión educativa y transformación institucional

AIEP fue una de las instituciones invitadas al II Congreso EDUTIC 2026 desarrollado en Ciudad de México, bajo el lema “La Ultrapersonalización de la Educación”. Este hito adquiere especial relevancia al tratarse de un espacio que reúne a instituciones, especialistas y líderes en innovación educativa de la región.

Al encuentro asistió Eleany Perera, jefa de Género, Diversidad e Inclusión (GDI) AIEP quien compartió y destacó el desarrollo del Portal de Inclusión y la Academia Inclusiva como iniciativas que integran tecnología, innovación pedagógica e inclusión.

En su presentación, Eleany Perera hizo referencia a un enfoque institucional de “ultrapersonalización en clave inclusiva”. Esto implica una propuesta educativa que no solo adapta contenidos, sino que reconoce las condiciones, necesidades y trayectorias de cada estudiante. En este sentido, la experiencia de AIEP propone que la tecnología sea un medio para garantizar una educación justa, donde la inclusión es el fin.

Uno de los aspectos que destacó la jefa de GDI, es cómo la implementación del Portal ha permitido superar ciertas brechas críticas. “La falta de información sistematizada era una de ellas y el Portal ha permitido avanzar hacia decisiones institucionales basadas en evidencia y con tiempos de respuesta definidos”, indicó.

Además, presentó el modelo de la Academia Inclusiva, iniciativa que otorga microcertificaciones en oficios, generando trayectorias formativas diferenciadas que favorecen la inserción laboral de personas con discapacidad.

Vinculación internacional

De manera complementaria, AIEP participó en un espacio de diálogo con universidades e institutos tecnológicos de México, presentando el Portal de Inclusión en el encuentro “Innovar para incluir” organizado por Symplicity Latam.

En la actividad, Eleany Perera profundizó en la innovación del desarrollo del Portal, el trabajo colaborativo con distintas áreas que hizo posible su implementación, además de su impacto en la mejora de la trazabilidad, la reducción de duplicidad de datos y el avance hacia una cultura institucional orientada a la inclusión.

Ambas participaciones refuerzan el camino de AIEP en materia de inclusión, pero además posicionan a la institución como referente en educación superior-técnico profesional en Latinoamérica, evidenciando el interés por conocer un modelo que puede ser replicable en otros países de la región. Con nuestra experiencia contribuimos a promover una educación inclusiva y que dé respuesta a las brechas y desafíos del mundo actual.