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Título

Técnico de nivel superior en Gestión de Personas

Duración

4 semestres más práctica laboral y titulación

Requisitos

Licencia de Enseñanza Media y Cédula de Identidad

Título

Técnico de nivel superior en Gestión de Personas

Duración

4 semestres más práctica laboral y titulación

Requisitos

Licencia de Enseñanza Media y Cédula de Identidad

Perfil Profesional de un Técnico en Gestión de Personas

El/la Técnico en Gestión de Personas es un/a técnico/a de nivel superior preparado/a para gestionar procesos administrativos y operativos vinculados a la gestión de personas, apoyando el adecuado funcionamiento del área dentro de una organización.

Su formación le permite aplicar la legislación laboral vigente, usar herramientas administrativas y de análisis de información. Apoya el ciclo de vida laboral de los colaboradores/as, resguardando el cumplimiento normativo, la gestión documental y la eficiencia de procesos internos.

Asimismo, cuenta con competencias para colaborar en la administración de personal, mantener comunicación efectiva con equipos internos y contribuir al orden, trazabilidad y mejora de los procesos de administración laboral.

Campo Laboral

El/la Técnico en Gestión de Personas puede desempeñarse en empresas y organizaciones públicas o privadas de cualquier tamaño o rubro, apoyando procesos propios de la gestión de personas y tareas administrativas del ámbito laboral.

Puede integrarse a equipos en funciones de administración de personal, gestión contractual, control documental, apoyo a remuneraciones, coordinación de capacitación y soporte operativo para el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Asimismo, puede prestar servicios de apoyo técnico, asesoría administrativa o consultoría en el área de gestión de personas, de forma dependiente o independiente.

Descarga la malla de tu carrera.


A continuación, podrás ver la Malla Curricular de la carrera de Gestión de Personas de AIEP.


Importante: si eres estudiante de AIEP debes solicitar la malla indicando tu año de ingreso y formato de estudio a [email protected].

Preguntas Frecuentes

Un Técnico en Gestión de Personas es un experto capacitado para administrar y coordinar eficientemente los procesos asociados con el capital humano dentro de una organización. Esta carrera técnica prepara a los egresados para llevar a cabo funciones clave en el área de Personas, incluyendo la gestión de personal, el desarrollo organizacional, la administración de beneficios, y el cumplimiento de la normativa laboral. El técnico se convierte en un recurso esencial para el buen funcionamiento de las políticas de gestión del talento y el bienestar de los empleados.

Un Técnico en Gestión de Personas se encarga de una variedad de funciones dentro del departamento de Recursos Humanos. Sus responsabilidades incluyen la contratación y selección de personal, la administración de nómina, la gestión de beneficios y compensaciones, la planificación de la formación y desarrollo de los empleados, y la resolución de conflictos laborales. También se ocupa de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y contribuye al diseño e implementación de estrategias para mejorar el ambiente de trabajo y la eficiencia organizacional.

Estudiar Técnico en Gestión de Personas en AIEP ofrece una formación integral y práctica, diseñada para preparar a los estudiantes para enfrentar los desafíos actuales del ámbito laboral en el área Personas. AIEP destaca por su enfoque en la capacitación técnica y el desarrollo de habilidades prácticas, lo que permite a los egresados adquirir experiencia en la administración eficiente del capital humano desde una perspectiva actualizada y adaptada a las necesidades del mercado.

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