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El desafío del mercado laboral

Chile y Latinoamérica enfrentan una creciente escasez de talento especializado en áreas como IA, tecnología y ciberseguridad, además de sectores técnicos, sanitarios y de cuidados. Ante este escenario, AIEP Empresas incorpora una nueva capacidad a su ecosistema formativo: la certificación de competencias bajo estándares nacionales e internacionales, una oferta inédita en la formación corporativa en Chile que transforma el aprendizaje en vigencia laboral verificable.

Formación y certificación en un mismo ecosistema

Certificaciones internacionales con Alianzas Estratégicas

Validación bajo estándares globales.

Certificación ChileValora

Reconocimiento oficial de competencias laborales.

Formación y certificación en un mismo ecosistema

Certificaciones internacionales con Alianzas Estratégicas

Validación bajo estándares globales.

Certificación ChileValora

Reconocimiento oficial de competencias laborales.

¿Cómo lo hacemos realidad?

Las nuevas rutas de formación y certificación que ofrece AIEP Empresas operan a través de una experiencia integral, diseñada para adaptarse al ritmo de cada organización y a las exigencias del mercado.

Se implementa a través de dos ejes estratégicos:

A través de las Certificaciones con Alianzas Estratégicas ofrecemos una experiencia integral que incluye: 

  • Formación Alineada: Contenidos diseñados bajo los estándares oficiales de los partners. 
  • Entornos Prácticos: Laboratorios, simuladores y casos reales para garantizar la aplicabilidad inmediata de las competencias. 
  • Flexibilidad Total: Modalidad presencial, online o híbrida. 
  • Acompañamiento Estratégico: Entregamos reportes de desempeño y KPIs de éxito. 
  • Centro examinador: Facilitamos la rendición de certificaciones oficiales en entornos habilitados y bajo los protocolos de cada partner. Las certificaciones son otorgadas directamente por las marcas, asegurando su validez y reconocimiento internacional. 

Además, quienes se forman a través de sus empresas acceden a beneficios que fortalecen su desarrollo a largo plazo: 

  • Desarrollo de carrera: Acceso a certificaciones de alta demanda que validan conocimientos, fortaleciendo el perfil profesional y la empleabilidad. 
  • Reconocimiento y estandarización: Adquisición de habilidades reconocidas a nivel mundial, permitiendo a los profesionales destacarse en el mercado laboral. 

Con las Certificaciones ChileValora, transformamos el “saber hacer” en una garantía oficial para cada organización. Este proceso permite convertir la experiencia de los trabajadores en una ventaja competitiva mediante una metodología clara:

  • Seleccionamos competencias clave para cada industria.
  • Alineamos los contenidos formativos de AIEP con los estándares de ChileValora.
  • Evaluamos bajo protocolos oficiales reconocidos.
  • Entregamos certificaciones confiables y validadas para el mercado laboral.

De esta manera, contribuimos a elevar el estándar de la fuerza laboral mediante la validación oficial de oficios y competencias transversales, transformando el conocimiento y la experiencia en un activo certificado y reconocido por el mercado laboral chileno.

Rutas de certificación

  • Certificación objetivo: CCNA 200 - 301
  • Duración curso: 90 horas
  • Modalidad: Virtual en vivo / Presencial
  • Ente certificador: Cisco – Pearson VUE

  • Certificación objetivo: RHCSA (EX200)
  • Duración: 40 – 80 horas (según profundidad)
  • Modalidad: Virtual en vivo
  • Ente certificador: Red Hat

  • Certificación objetivo: OCI Foundations / Associate / Professional
  • Duración: 24 – 40 horas
  • Modalidad: Virtual
  • Ente certificador: Oracle

  • Certificación objetivo: PMP
  • Duración: 35 – 40 horas
  • Modalidad: Virtual en vivo
  • Ente certificador: PMI

  • Certificación objetivo: SMPC / PSM I / CSM
  • Duración: 15 – 16 horas
  • Modalidad: Virtual / Presencial

  • Certificación objetivo: ISO 27001 / 9001 / 20000 – Auditor Líder
  • Duración: 40 horas
  • Modalidad: Virtual en vivo
  • Entidad certificadora: Bureau Veritas / TÜV / PECB / SGS

Entre los perfiles técnicos actualmente disponibles para certificación, destacan:

  • Instalador Eléctrico Clase D
  • Operador/a de Planta de Agua Potable
  • Operador/a de Red de Agua Potable
  • Operador/a de Planta de Aguas Servidas
  • Operador/a de Red de Aguas Servidas
  • Cuidador/a de Personas Mayores

El impacto de las certificaciones

Valor real para las organizaciones

  • Cierre de brechas críticas.
  • Mejora de competitividad.
  • Cumplimiento normativo.
  • Optimización de inversión en capacitación.
  • Equipos preparados para nuevos desafíos.

Desarrollo profesional con respaldo oficial

  • Mayor empleabilidad.
  • Validación de experiencia.
  • Desarrollo de carrera.
  • Certificaciones reconocidas por la industria.

El impacto de las certificaciones

Valor real para las organizaciones

  • Cierre de brechas críticas.
  • Mejora de competitividad.
  • Cumplimiento normativo.
  • Optimización de inversión en capacitación.
  • Equipos preparados para nuevos desafíos.

Desarrollo profesional con respaldo oficial

  • Mayor empleabilidad.
  • Validación de experiencia.
  • Desarrollo de carrera.
  • Certificaciones reconocidas por la industria.

Principales alianzas

Principales alianzas

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