Título
Técnico de nivel superior en Gestión de Personas
Duración
4 semestres más práctica laboral y titulación
Requisitos
Licencia de Enseñanza Media y Cédula de Identidad
Desliza
Perfil Profesional de un Técnico en Gestión de Personas
El/la Gestor(a) de Personas es un/a Técnico de Nivel Superior preparado/a para ejecutar y coordinar procesos administrativos y operativos de la gestión de personas en función de la normativa vigente, considerando herramientas técnicas, administrativas y análisis de información.
Campo Laboral
El/la Técnico en Gestión de Personas podrá desempeñarse en el área de Recursos Humanos de empresas y organizaciones públicas y privadas de cualquier giro o tamaño, con o sin fines de lucro. Asimismo, podrá generar prestación de servicios de asesoría y consultoría en el área de recursos humanos.

Malla curricular
A continuación, podrás ver la Malla Curricular de la carrera de Gestión de Personas de AIEP.
Importante: si eres estudiante de AIEP debes solicitar la malla indicando tu año de ingreso y formato de estudio a [email protected].
Preguntas Frecuentes
Un Técnico en Gestión de Personas es un experto capacitado para administrar y coordinar eficientemente los procesos asociados con el capital humano dentro de una organización. Esta carrera técnica prepara a los egresados para llevar a cabo funciones clave en el área de Personas, incluyendo la gestión de personal, el desarrollo organizacional, la administración de beneficios, y el cumplimiento de la normativa laboral. El técnico se convierte en un recurso esencial para el buen funcionamiento de las políticas de gestión del talento y el bienestar de los empleados.
Un Técnico en Gestión de Personas se encarga de una variedad de funciones dentro del departamento de Recursos Humanos. Sus responsabilidades incluyen la contratación y selección de personal, la administración de nómina, la gestión de beneficios y compensaciones, la planificación de la formación y desarrollo de los empleados, y la resolución de conflictos laborales. También se ocupa de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y contribuye al diseño e implementación de estrategias para mejorar el ambiente de trabajo y la eficiencia organizacional.
Para estudiar la carrera de Técnico en Gestión de Personas, es importante tener habilidades interpersonales sólidas, ya que el trabajo en este campo implica una constante interacción con empleados y la resolución de problemas relacionados con el personal. Además, se requiere un buen nivel de organización y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Las habilidades analíticas y de comunicación también son esenciales para el análisis de datos y la redacción de informes. La comprensión de la normativa laboral y una actitud proactiva hacia el aprendizaje y la mejora continua son igualmente importantes para tener éxito laboral. Vale recalcar que estas aptitudes no son excluyentes para cursar esta carrera técnica.
Estudiar Técnico en Gestión de Personas en AIEP ofrece una formación integral y práctica, diseñada para preparar a los estudiantes para enfrentar los desafíos actuales del ámbito laboral en el área Personas. AIEP destaca por su enfoque en la capacitación técnica y el desarrollo de habilidades prácticas, lo que permite a los egresados adquirir experiencia en la administración eficiente del capital humano desde una perspectiva actualizada y adaptada a las necesidades del mercado.
¿Cómo quieres estudiar esta carrera técnica?
Sede | Diurno | Vespertino | Semipresencial | Online |
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