AIEP Osorno inicia cuarta versión de academia que fortalecerá competencias de empleabilidad en mujeres de la provincia

Con participación de autoridades regionales, representantes de instituciones públicas y organizaciones colaboradoras, AIEP Osorno realizó el lanzamiento de la cuarta versión de la Academia de Fortalecimiento en Competencias de Empleabilidad. Iniciativa de Vinculación con el Medio que busca fortalecer herramientas y habilidades para la empleabilidad en mujeres de la provincia de Osorno.

El proyecto es impulsado por la Escuela de Desarrollo Social y Educación de AIEP. Se desarrolla en conjunto con el Departamento Social de la Delegación Presidencial Provincial de Osorno, la Secretaría Regional Ministerial de la Mujer y Equidad de Género de Los Lagos y las municipalidades de Puyehue y San Pablo. La iniciativa se enmarca en el mecanismo Impulso Laboral para la Sociedad del Modelo de Vinculación con el Medio de AIEP.

Esta nueva versión del programa beneficiará a 100 mujeres usuarias de programas de SERNAMEG. Quienes participarán en un proceso formativo orientado al fortalecimiento de competencias para el mundo laboral, ampliando sus oportunidades de desarrollo y aprendizaje.

Academia de Fortalecimiento en Competencias de Empleabilidad

La academia contempla la ejecución de seis cursos impartidos por distintas escuelas de AIEP Osorno. Integrando así conocimientos de las áreas de Desarrollo Social y Educación, Administración y Gestión Empresarial, Ingeniería, Energía y Tecnología, Salud y Estética Integral.

Entre las temáticas abordadas se encuentran:

• Mantención eléctrica domiciliaria
• Cuidado y protección de la piel
• Cuidado del adulto mayor

Entre otras áreas vinculadas a las necesidades identificadas en el territorio y a las oportunidades de desarrollo laboral para las participantes.

«Durante los primeros tres años esta iniciativa estuvo enfocada en la comuna de Osorno. En esta cuarta versión ampliamos su alcance a toda la provincia, permitiendo que más mujeres accedan a herramientas y competencias que faciliten su participación en el mundo laboral. Además, cada escuela de AIEP aporta desde su especialidad con cursos vinculados a las necesidades y oportunidades identificadas en el territorio», explicó Paula Rogel, jefa de la Escuela de Desarrollo Social y Educación de AIEP Osorno.

Una iniciativa construida junto a actores del territorio

La ampliación de la cobertura provincial responde al trabajo desarrollado durante los últimos años junto a instituciones públicas y municipios. Así fortaleciendo una red de colaboración que permite acercar oportunidades formativas a más mujeres de distintas comunas.

Karen Berríos, seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Los Lagos, destacó el valor de esta articulación señalando que:

La autoridad agregó que iniciativas de este tipo contribuyen a ampliar oportunidades para las mujeres y fortalecer capacidades que favorecen su participación en distintos ámbitos de la vida social y laboral.

Una oportunidad para fortalecer capacidades

Entre las participantes se encuentra Sonia Casanova, quien se incorporó al curso de Cuidado del Adulto Mayor. Destacó el aporte de esta experiencia para su desarrollo personal y laboral.

Con cuatro años de trayectoria, la Academia de Fortalecimiento en Competencias de Empleabilidad se ha consolidado como una iniciativa que articula formación, colaboración institucional y contribución al desarrollo de las mujeres de la provincia de Osorno. A través del trabajo conjunto entre AIEP, organismos públicos y municipios, el proyecto continúa ampliando oportunidades de aprendizaje y fortaleciendo capacidades que responden a necesidades identificadas en el territorio.