Ingeniería en Prevención de Riesgos: qué cambió con el DS 44

La prevención de riesgos es esencial para construir espacios laborales realmente seguros. Más que reaccionar ante accidentes, esta busca identificar peligros y adoptar medidas que protejan a las personas antes de que ocurra un daño.

En este ámbito se enmarca el DS 44, reglamento que desde febrero de 2025 establece cómo las organizaciones deben gestionar sus riesgos laborales. La normativa fortalece la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), concepto que reúne las acciones destinadas a proteger el bienestar físico y mental de las personas trabajadoras. 

Ante estas exigencias, estudiar Ingeniería en Prevención de Riesgos en AIEP permite desarrollar una mirada práctica y estratégica para desenvolverse en distintos sectores. Su formación combina conocimientos teóricos con una preparación aplicada, orientada a gestionar riesgos laborales y ambientales, adaptarse a diferentes industrias y promover entornos de trabajo más seguros.

¿Qué cambió en Chile con el Decreto 44?

El principal cambio es que el Decreto 44 exige a las empresas anticiparse a los riesgos mediante una gestión planificada y permanente, en lugar de actuar solo después de un accidente. Esto implica identificar peligros, definir medidas preventivas y evaluar su efectividad.

Entre sus principales exigencias destacan: 

• Elaborar una matriz que evalúe riesgos ergonómicos, físicos, químicos, biológicos y psicosociales, con perspectiva de género. Debe revisarse anualmente y cuando cambien las condiciones laborales.
• Crear un programa preventivo con medidas, plazos y responsables.
• Mantener mapas visibles que permitan localizar los riesgos de cada lugar de trabajo.
• Fortalecer la participación y capacitación de las personas trabajadoras. Esta debe durar al menos ocho horas y repetirse en un plazo máximo de dos años.

De este modo, el Decreto 44 convierte la prevención en un proceso documentado, participativo y evaluable. La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) ya no comienza al reaccionar ante un accidente, sino al comprender cada tarea, controlar sus peligros y comprobar la eficacia de las medidas.

Un desafío que sigue vigente

El balance 2025 de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) registró 215.144 accidentes laborales y una tasa de 2,4 accidentes por cada 100 relaciones laborales protegidas por mutualidades. Además, uno de cada cinco centros evaluados presentó un riesgo psicosocial medio o alto. Estas cifras muestran que aún es necesario fortalecer la prevención y abordar los nuevos riesgos presentes en los espacios de trabajo. 

Aunque la accidentalidad ha disminuido, implementar el DS 44 no puede reducirse únicamente a completar documentos. Se necesitan también profesionales capaces de interpretar datos, detectar riesgos emergentes y transformar la normativa en acciones pertinentes. Por eso, la Ingeniería en Prevención de Riesgos resulta clave para conectar el cumplimiento legal con una cultura preventiva real.

Formación para una prevención integral

El Decreto 44 confirma que prevenir riesgos no consiste únicamente en cumplir una normativa, sino en incorporar el cuidado de las personas a las decisiones cotidianas de cada organización. Esto requiere profesionales que logren analizar entornos cambiantes, anticipar nuevos peligros y transformar la información técnica en acciones que fortalezcan una cultura preventiva.

En AIEP, la carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos combina teoría y práctica para formar profesionales proactivos y versátiles. Esta preparación les permite adaptarse a distintas industrias y contribuir a que la seguridad sea parte permanente de los procesos, protegiendo a las personas, las organizaciones y su entorno.

Carreras relacionadas con Ingeniería en Prevención de Riesgos

Dentro de la oferta actual de AIEP, puedes encontrar otras carreras vinculadas con la seguridad, la gestión de procesos y el funcionamiento de entornos productivos. Algunas alternativas son:

• Técnico en Prevención de Riesgos: prepara para identificar peligros, evaluar riesgos y apoyar la implementación de medidas y programas preventivos en distintos sectores.
• Ingeniería Industrial: entrega herramientas para planificar y mejorar procesos, gestionar recursos y fortalecer la seguridad operacional en organizaciones productivas y de servicios.
• Técnico en Gestión Industrial: se orienta al apoyo de procesos productivos, operaciones y sistemas de gestión, incorporando criterios de eficiencia, calidad y mejora continua.