La IA transforma el mundo laboral en Chile: cómo prepararse

La inteligencia artificial dejó de ser una tecnología reservada únicamente para especialistas, pasando hoy a formar parte de nuestra vida cotidiana. Hoy podemos utilizarla para resolver consultas, analizar y resumir datos, crear contenidos, automatizar tareas y apoyar la toma de decisiones. Por esta razón, aprender a usarla se está convirtiendo en una competencia transversal para el mundo laboral actual.

Ante este cambio, AIEP incorporó en todas sus carreras la asignatura “Herramientas de Inteligencia Artificial”, para que los estudiantes comprendan estas nuevas tecnologías, las apliquen en contextos académicos y profesionales y reconozcan los criterios éticos que deben guiar su uso.

¿Cómo está cambiando la IA el empleo en Chile?

El efecto más inmediato de la IA está en la transformación de tareas, en donde algunas pueden automatizarse y otras realizarse con mayor rapidez, dejando más tiempo para analizar, crear o resolver problemas.

Esta transformación ya puede dimensionarse en el mercado laboral chileno. Así lo indica una estimación del Banco Mundial y la Organización Internacional del Trabajo, en donde un 37% de los empleos en el país podría verse afectado por la IA generativa, aunque solo cerca de un 3% podría ser automatizado por completo.

Estas cifras muestran que el cambio estará más relacionado con la evolución de las funciones que con la desaparición concreta de los empleos. A futuro, quienes sepan integrar la IA a su trabajo y complementar sus capacidades tendrán mejores herramientas para adaptarse a las nuevas exigencias laborales.

El criterio humano seguirá marcando la diferencia

Si bien el utilizar la IA implica ingresar una instrucción (prompt) y aceptar una respuesta, también exige verificar esta información, detectar errores, proteger datos sensibles y reconocer sesgos. El pensamiento crítico y los conocimientos de cada disciplina siguen siendo fundamentales para cada solicitud realizada.

En una entrevista con Emol TV, Christian Haeberle, rector de AIEP, destacó la importancia de desarrollar las capacidades necesarias para utilizar estas tecnologías:

“No solo se trata de tener acceso a la IA, sino también de contar con el criterio y las capacidades para utilizarla de manera juiciosa. En este mundo, el acceso a las herramientas cada día estará más disponible; lo que marca la diferencia es cómo las utilizas y las apalancas para tomar mejores decisiones, tener capacidad de pensamiento crítico sobre los resultados que generan, y cómo las integras en tus tareas para aumentar tus capacidades”.

De este modo, el valor profesional no dependerá solo de acceder a la IA, sino de saber utilizarla con criterio para fortalecer el trabajo y tomar mejores decisiones.

¿Cómo prepararse para trabajar con inteligencia artificial?

Un primer paso es conocer las herramientas relacionadas con el área de interés y practicar con objetivos concretos, como ordenar información o agilizar tareas repetitivas. También se deben verificar siempre los resultados con fuentes confiables y recordar que la responsabilidad final recae en quien utilice la tecnología.

Consciente de cómo esta transformación está redefiniendo el mundo laboral, AIEP incorporó la asignatura sello “Herramientas de Inteligencia Artificial”, contemplando 36 horas de formación online sobre la aplicación práctica y el uso ético y responsable de la IA. Además, gracias a su alianza con el Centro Nacional de Inteligencia Artificial (CENIA), quienes la completen podrán acceder a una microcertificación.

Prepararse para el futuro laboral implica aprender, adaptarse y utilizar la IA con criterio y propósito.