Titulados AIEP alcanzan 85,3% de empleabilidad al año de titulación

Los resultados 2026 de los estudios de Inserción Laboral de Titulados y de Empleadores AIEP, realizados por las consultoras Ekhos y CADEM respectivamente, entregan una mirada complementaria sobre el tránsito desde la formación hacia el mundo del trabajo. A un año del egreso, la empleabilidad de los titulados alcanza el 85,3%, mientras que el 81,6% trabaja en un área relacionada con lo que estudió. A ello se suma una alta disposición de las empresas a contratar titulados y recibir practicantes de la institución.

La práctica como puerta de entrada al empleo

La práctica laboral aparece como un punto de encuentro relevante entre la formación y las empresas. El 46,8% de los titulados continuó trabajando en el mismo lugar donde realizó esta etapa, lo que muestra que, para una parte importante de ellos, la experiencia iniciada antes de la titulación tuvo continuidad en un vínculo laboral.

En AIEP, la práctica forma parte del proceso de titulación y busca que los estudiantes apliquen los conocimientos adquiridos durante la carrera en situaciones propias del trabajo. El resultado del estudio aporta un antecedente concreto sobre el papel que pueden cumplir estas experiencias en la transición hacia el empleo.

Empleadores valoran el desempeño de titulados AIEP

El Estudio de Empleadores AIEP 2026 registra un 85% de satisfacción con el desempeño de los titulados de la institución. Asimismo, el 93% de las empresas declara estar muy o bastante dispuesta a contratar titulados AIEP, y el 88% manifiesta la misma disposición para recibir practicantes.

La mayoría de los atributos evaluados por los empleadores mejoró respecto de 2025. Esta valoración resulta especialmente relevante porque proviene de organizaciones que reciben practicantes, participan en procesos de selección y observan directamente el desempeño de técnicos y profesionales en distintos sectores productivos.

“Estos resultados muestran una alta relación entre la formación y el trabajo que desarrollan nuestros titulados, junto con una valoración positiva de los empleadores. También dan cuenta de la importancia que tienen la práctica, la actualización de competencias y el vínculo permanente con las empresas durante la trayectoria profesional», señaló Gail Mac-Kay Martini, directora nacional de Titulados y Empleabilidad de AIEP.

Nuevas habilidades para un mercado laboral en transformación

El estudio también entrega antecedentes sobre los cambios que están experimentando los espacios laborales. En 2026, el 44% de las empresas señaló haber adoptado capacitaciones en inteligencia artificial para sus equipos, cifra que supera el 34% registrado en 2025. El aumento confirma que la actualización de competencias digitales está ganando presencia en las organizaciones y plantea nuevas exigencias para estudiantes, titulados y equipos de trabajo.

Este escenario dialoga con el modelo educativo de AIEP, cuyos pilares consideran la innovación, las habilidades para el trabajo y la sustentabilidad. Los resultados permiten identificar cómo cambian las necesidades del entorno profesional y entregan información para revisar contenidos, experiencias formativas y herramientas de apoyo a la empleabilidad.

Acompañamiento después de la titulación

El vínculo con los Titulados continúa una vez finalizada la carrera. A través de la Dirección Nacional de Titulados y Empleabilidad, AIEP ofrece instancias de actualización de conocimientos, ferias laborales, bolsas de empleo, procesos de reclutamiento y espacios de contacto con empleadores.

Entre estas herramientas se encuentra Conecta AIEP, plataforma donde los titulados pueden acceder a ofertas laborales ajustadas a su perfil, beneficios, contenidos de empleabilidad y redes con otros titulados y empresas de distintas industrias.

Estas acciones complementan la formación y responden a una realidad laboral que exige actualización permanente y capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías.

En conjunto, los estudios 2026 entregan antecedentes sobre empleo, pertinencia, práctica, emprendimiento y expectativas de las empresas. Su análisis contribuye a orientar la mejora continua de la formación y el acompañamiento que AIEP desarrolla junto a estudiantes, titulados y empleadores.