El Programa Aceleración Activa Empresarias reunió a empresarias, organizaciones compradoras y actores del ecosistema público-privado, en una instancia de formación, conexión y fortalecimiento comercial.
Fue impulsado por ONU Mujeres junto a CORFO y ProChile con el objetivo de orientar y promover una mayor participación de empresas lideradas por mujeres en cadenas de abastecimiento y suministro de grandes empresas, generando nuevas oportunidades de articulación comercial, networking y vinculación estratégica.
La iniciativa convocó a 155 empresarias. La mayoría de ellas completó el proceso de asesoría y obtuvo su certificación, mientras que otro grupo fue identificado con potencial exportador y recibieron acompañamiento especializado para su internacionalización.
En este contexto, AIEP y otras 10 empresas compradoras que participaron como contraparte en los procesos de vinculación comercial, recibieron un reconocimiento por su contribución a la generación de más oportunidades para mujeres empresarias y emprendedoras.
Sostenibilidad en las decisiones de compra
La participación de AIEP en Activa Empresarias permitió avanzar en el fortalecimiento de una cadena de abastecimiento con enfoque de género, priorizando vínculos comerciales con pymes y negocios liderados por mujeres.
Rafael Sáenz-Diez, director de Sostenibilidad y Asuntos Públicos de AIEP, subrayó el valor de esta oportunidad para contribuir a una economía más inclusiva, en beneficio de mujeres emprendedoras.
Además, destacó el reconocimiento desde ONU Mujeres, “pues valida el trabajo de AIEP que va más allá del discurso, integrando la sostenibilidad en decisiones concretas, como las compras”.
Esta alianza se enmarca en un trabajo más amplio con ONU Mujeres, que incluye el programa Tu Oportunidad (Second Chance Education), en el que AIEP fue socio implementador a nivel nacional, liderando la formación de mentoras y la realización de más de 650 sesiones de mentoría que beneficiaron a más de 2.000 mujeres, fortaleciendo su empleabilidad, emprendimiento y autonomía económica.
En la misma línea, Óscar Moya, director nacional de Administración de AIEP, destacó el valor de la diversificación de proveedores y el reconocimiento institucional recibido.
Óscar Moya
Director nacional de Administración de AIEP"Es una distinción que refuerza nuestro compromiso de seguir abriendo espacios a pymes, que hoy abarcan el mayor porcentaje de nuestra cadena de valor, y a negocios liderados por mujeres."
Ruta de Abastecimiento Sostenible
Uno de los hitos más significativos del programa fue la implementación de la Ruta de Abastecimiento Sostenible, un punto de encuentro y retroalimentación entre AIEP y mujeres empresarias.
La actividad realizada en AIEP San Joaquín permitió a las 30 participantes conocer los procesos internos de compra de la institución, los requisitos para ser proveedora y las oportunidades concretas de colaboración.
Loreto Bravo, subdirectora de Abastecimiento de AIEP, valoró la instancia para ambas partes: “abrir nuestras puertas y compartir nuestros procesos genera confianza, pero además nos permite diversificar nuestra base de proveedores fortaleciendo la equidad, calidad e innovación.»
Acciones con sentido
La participación en este programa y la distinción recibida se suma a otros avances que han consolidado a AIEP como referentes en materia de sostenibilidad e inclusión.
Integrar la perspectiva de género en las decisiones de compra es coherente con el compromiso de la institución con el desarrollo sostenible, el que se expresa tanto en la formación como en cada proceso interno.
Con este reconocimiento, AIEP reafirma su rol como actor relevante en el ecosistema público-privado, contribuyendo activamente a la construcción de una economía más justa, diversa y con mayores oportunidades para las mujeres emprendedoras de Chile.
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