Más de 100 representantes de empresas, gremios, servicios públicos e instituciones formativas, fueron parte del encuentro “El futuro no espera, se transforma”, organizado por AIEP Empresas en Antofagasta. Un espacio para contrastar miradas en torno al desarrollo del talento y las competencias que requieren las principales industrias de la región.
Los diálogos y presentaciones abordaron los desafíos que hoy marcan el futuro del trabajo, desde la transformación tecnológica y la inteligencia artificial hasta la necesidad de fortalecer la formación continua y la certificación de competencias. Todo esto, en línea con la convicción que guía el quehacer de AIEP Empresas: el crecimiento de las organizaciones y el progreso de las personas están estrechamente vinculados con la capacidad de aprender, adaptarse y desarrollar nuevas habilidades a lo largo de la vida.
Christian Haeberle, rector de AIEP, destacó poder llevar este tipo de iniciativas a los territorios, especialmente en un contexto de cambio acelerado que requiere que las persas reaprendan constantemente.
Christian Haeberle
Rector de AIEP“AIEP tiene una oferta que va más allá de los programas de pregrado. Tenemos un ecosistema que permite habilitar el talento para las necesidades de los distintos sectores productivos de las regiones”.
Empleabilidad adaptativa para una región que se reinventa
En la jornada, presentaron Anita Marambio Reynes, presidenta de Compromiso Minero, y Clery Neyra, vicerrectora de Transformación y Nuevas Soluciones de AIEP, quienes compartieron las tendencias que están transformando el mercado laboral en Chile y el mundo.
La vicerrectora de AIEP hizo énfasis en la historia productiva de la zona. “Antofagasta es una región en completo desarrollo, que viene reinventándose constantemente. Pasó del salitre al cobre, del cobre al litio, y hoy estamos hablando de energía renovable. Eso exige trabajar una empleabilidad adaptativa”, señaló.
En esa línea, explicó que AIEP busca “acompañar a las empresas mineras, proveedoras, a los puertos y a todos los giros económicos, desde un balance educativo que genere valor a las organizaciones, con flexibilidad y capacidad de adaptación para cada una de ellas”, puntualizó.
Certificación de competencias laborales: Reconocer lo que las personas ya saben hacer
El encuentro fue aun más significativo, pues marcó el lanzamiento oficial del Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales de AIEP en la región de Antofagasta. Uun hito que ha posicionado a la institución como el primer IP en Chile en ser acreditado por ChileValora.
La certificación de competencias laborales reconoce formalmente los conocimientos y habilidades que las personas han adquirido en su trayectoria, independientemente de dónde o cómo los aprendieron. Contar con la acreditación de ChileValora, refuerza el compromiso de AIEP con el aprendizaje permanente, la formación pertinente y la articulación efectiva entre educación y trabajo.
María Inés Verdugo, jefa de la Oficina Regional de ChileValora Antofagasta, destacó el punto de encuentro y la alianza entre ambas instituciones. “Generar este diálogo e intercambio de experiencias contribuye al fortalecimiento del capital humano. Los cambios acelerados en innovación tecnológica, automatización e inteligencia artificial requieren que todos nuestros esfuerzos estén transversalizados por la adaptabilidad”, señaló.
Luz Hun Romero, directora de AIEP Antofagasta, destacó el valor de abrir espacios en la región con visiones diversas y celebró el hito junto a ChileValora. “La certificación de competencias es un desafío que tenemos como Estado y sociedad. La experiencia laboral que se certifica genera credenciales que le permiten a un trabajador o trabajadora, ir escalando en su área y progresar en su ocupación”, indicó.
En tanto, la delegada presidencial regional de Antofagasta, Katherine López, agradeció la iniciativa y el trabajo conjunto de los servicios públicos, el mundo académico y el sector privado. “Hoy el empleo es nuestra prioridad y estas instancias son valiosas porque apoyan la estrategia que impulsamos junto a las secretarías regionales de Trabajo y Economía”, sostuvo.
Reconocimiento a empresas comprometidas con el talento
La actividad cerró con un conversatorio moderado por Nicolás Ocaranza, vicerrector Académico de AIEP, junto a representantes de Sence, ChileValora y Novandino Litio.
En la instancia, AIEP además entregó un reconocimiento a tres organizaciones por su compromiso con la capacitación de sus colaboradores, la contribución al desarrollo del talento y la generación de nuevas oportunidades en la región.
Novoandino fue una de ellas, destacando por promover iniciativas que transforman la educación y la formación en oportunidades de inclusión, desarrollo y autonomía.
Finning Chile fue reconocido por su destacada labor en el fortalecimiento de la formación técnica, y su colaboración en iniciativas de transferencia tecnológica. Por último, AES Chile recibió el reconocimiento por su compromiso con el desarrollo territorial y el fortalecimiento de las capacidades locales de Tocopilla y Taltal.
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