Desafío GENIA 2026: AIEP potencia el talento de 48 emprendedoras de todo Chile

Con el objetivo directo de cerrar brechas de género, promover un ecosistema productivo más equitativo y fomentar el desarrollo sostenible, la Escuela de Administración y Gestión Empresarial (AGE) inició la segunda edición de “GENIA Mujeres que Avanzan: desafío de Innovación con cuádruple impacto para emprendedoras que transforman el mundo”.

Bajo el acrónimo GENIA (Género y Equidad, Innovación y Acción), este proyecto nacional de innovación y emprendimiento (i+e) busca articular formación técnica, talleres prácticos y acompañamiento. Todo para transformar emprendimientos locales en proyectos de alto valor que generen un impacto positivo en cuatro dimensiones clave: económico, social, ambiental y territorial.

«Las brechas que enfrentan las mujeres para emprender no se resuelven únicamente con motivación. Persisten barreras de acceso a financiamiento, redes, formalización y acompañamiento especializado. Desde la Escuela buscamos aportar precisamente ahí, entregando herramientas concretas de administración y gestión para fortalecer su autonomía y ampliar sus posibilidades de desarrollo”, expresó al respecto Lorena Baus, directora de la Escuela de Administración y Gestión Empresarial.

Asimismo, Baus enfatizó que la meta de la Escuela es que GENIA continúe consolidándose como una iniciativa de alcance nacional. Una que sea capaz de generar oportunidades concretas y dejar capacidades instaladas en las mujeres y sus territorios.

Alcance territorial y participación estudiantil

La convocatoria nacional registró un total de 153 emprendedoras inscritas, de las cuales 48 fueron seleccionadas (4 por sede) para llevar a cabo la ruta formativa completa.

El programa se despliega de manera descentralizada a lo largo de 12 sedes:

• AIEP Calama
• AIEP Antofagasta
• AIEP La Serena
• AIEP San Felipe
• AIEP San Joaquín
• AIEP San Fernando
• AIEP Los Ángeles
• AIEP Osorno
• AIEP Temuco
• AIEP Puerto Montt
• AIEP Castro
• AIEP Online

Un pilar fundamental de esta edición radica en su enfoque colaborativo y participativo, destacando el rol activo de 116 estudiantes, entre ellos miembros de la Red de Gestores de Emprendimiento AIEP. Quienes, junto a los docentes y Tutores de Emprendimiento, brindan acompañamiento técnico, diagnóstico y mentorías personalizadas a las participantes durante todo el proceso.

Este equipo formativo pertenece a la Escuela de Administración y Gestión Empresarial de AIEP, integrando a estudiantes de las carreras de Técnico en Administración de Empresas e Ingeniería en Administración de Empresas; Técnico en Administración de Empresas menciones en Marketing y Técnico en Administración de Empresas mención Finanzas; Contabilidad General; Ingeniería en Operaciones Logísticas e Ingeniería en Administración de Empresas mención Finanzas.

Al respecto, Felipe Chaparro, director Nacional de Emprendimiento e I+D de AIEP sostuvo que «GENIA es uno de los instrumentos con el que buscamos permanentemente descentralizar la innovación y poner nuestras capacidades institucionales al servicio del ecosistema de emprendimiento local».

En esa misma línea destaca Huellitas que Marcan, servicio impulsado por la médica veterinaria Tabita Isla en San Felipe. Su propuesta apunta a humanizar la salud animal mediante atención clínica a domicilio, adaptándose a las realidades económicas y emocionales de cada hogar.

Sobre su experiencia en el programa formativo y las barreras del entorno emprendedor, Isla valoró el espacio de encuentro impulsado por la institución.

Ruta formativa y desarrollo de capacidades

El programa GENIA integra herramientas del HUB Formativo AIEP (metodologías como Design Thinking, Modelo de Negocios, Storytelling y Elevator Pitch). Junto a una serie de charlas y talleres focalizados:

• Charlas de Empoderamiento Femenino y Sostenibilidad.
• Talleres prácticos: Innovación y Creatividad, Iniciación de Actividades, Marketing Digital, Manejo Financiero para MIPYMES y Asesoría de Imagen.

A través de esta preparación integral, las emprendedoras tanto con proyectos formales como en etapas iniciales o de ideación, fortalecen su viabilidad financiera, y se posicionan como verdaderas agentes transformadoras de sus comunidades.

Premios e incentivos por categoría

El ciclo formativo culminará con la presentación de un pitch ante un jurado local y nacional. En esta etapa se premiará a 6 emprendedoras en base a las siguientes categorías e incentivos:

• Emprendimiento con mayor potencial de crecimiento: Premio de $200.000 y un cupo en uno de los Centros de Desarrollo de Negocios SERCOTEC, administrados por AIEP (para proyectos formalizados), que contempla asesoría gratuita y personalizada, gestión de negocio, red de contactos y orientación para financiamiento.
• Emprendimiento destacado con potencial de crecimiento: Premio de $100.000.
• Emprendimiento con mayor grado de innovación: Premio de $200.000 más beca para el programa MoveIncuba, enfocado en formación con expertos y mentorías. De clasificar entre los 10 proyectos finalistas de MoveIncuba, la ganadora accederá a financiamiento y continuidad en instituciones aliadas (Hub Sostenible UNAB, Fab Lab UC, Chrysalis PUCV o Incuba UdeC).
• Emprendimiento destacado con grado de innovación: Premio de $100.000.
• Emprendimiento con mayor impacto sostenible: Premio de $200.000 junto con beca para MoveIncuba y la opción de financiamiento/continuidad con entidades aliadas si logra posicionarse dentro del top 10 finalista.
• Emprendimiento destacado con impacto sostenible: Premio de $100.000.

La evaluación de pitches se desarrollará entre fines de octubre y principios de noviembre, dando paso a la ceremonia oficial de premiación nacional durante la segunda semana de noviembre de 2026.